Sobre o Prêmio Pablo Neruda de Direitos Humanos

Recentemente fui homenageado com o prêmio citado no cabeçalho da postagem e como segue descrito no certificado, mas você sabe o que são os Direitos Humanos?

Muita gente pensa que Direitos Humanos são os direitos dos detentos na penitenciária, o que não é verdade. Abaixo segue o link da declaração, pra você conhecer mais e não dizer o que não sabe:

http://www.dudh.org.br/wp-content/uploads/2014/12/dudh.pdf

O prêmio é o reconhecimento por anos e anos de luta, mais de uma década, desenvolvendo legislações e políticas públicas, não só para as Pessoas com Deficiência, mas para todos. Confesso que receber um prêmio foi algo marcante em minha vida, tanto que tinha de discorrer sobre o assunto.

Eu não cheguei aqui sozinho, milhares lutaram lado a lado comigo, eu fui traído, tive ideias roubadas, fui e sou chamado de louco, acontece que minha loucura é coletiva, são muitos malucos lutando comigo e também de utópico, mas o que era utopia no passado, hoje nós conseguimos tornar realidade e aqueles que me chamaram de louco e utópico, atualmente ainda fazem isso, porque é o que seu limitado intelecto pode excretar.

O que eu farei depois do prêmio?  Continuarei a luta, porque atualmente é a única coisa que eu posso fazer, esse ano de 2016 posso considerar um ano de vitórias, embora como de costume, quase morri no meio do caminho, porém, parece que Deus tem realmente um propósito em minha vida, muitos dos meus amigos não tiveram a mesma oportunidade e partiram daqui, deixando muita saudade.

Eu realmente queria que mais pessoas lutassem conosco, que todos os brasileiros fizessem isso, porque se realmente todos nós fizéssemos isso, nosso país não estaria passando pelas graves violações de Direitos Humanos que vemos todos os dias, talvez se a maioria da população conhecesse os seus direitos e lutassem por eles, essa nação teria um futuro melhor.

Eu quero deixar um legado pra essas pessoas, de uma pessoa que luta, mesmo em uma cadeira de rodas, com dor neuropática e diversas infecções que quase me levaram a morte, eu persisto todos os dias porque acredito que posso dar minha contribuição pra nossa sociedade, pras pessoas terem um futuro melhor.

Existem vários meios de você começar, seja qual for a área dos Direitos Humanos que você escolher pra lutar, apenas comece, lute, um dia poderá ser você o premiado.

A Matrix paralela

No filme Matrix nós vimos uma máquina que construiu sua Matrix paralela, onde lá ele criou suas próprias leis...

Na vida real isso também acontece!

Eu conversei com diversas pessoas sobre política pública nos últimos dez anos de luta, fomento por políticas públicas e direitos das Pessoas com Deficiência, descobri que muitas desconhecem por total a política pública, porque elas usam serviços particulares, mas com a crise tudo mudou.

Milhões de pessoas foram demitidas dos seus empregos e começaram a usar os serviços públicos, o primeiro que geralmente usam é o SUS, porque trabalhavam e tinham plano de saúde, ao serem demitidos, perderam o “benefício”, quando chegam no posto de saúde, descobrem a realidade dos serviços públicos brasileiros e se revoltam.

Muito bem tenho uma triste notícia pra vocês, a coisa irá piorar com a aprovação da PEC 241, a PEC da morte, em nosso país já existem lugares onde o SUS já quebrou, não tem médicos, remédios e até o SAMU está parado, muitos não lutam e só reclamam da crise, eu convido então vocês a lutarem conosco!

As reuniões dos Conselhos Municipais e Estaduais de políticas públicas são abertas ao público, você tem voz nesses espaços para se manifestar do que está errado, por outro lado todos os outros espaços são públicos e você também pode ir lá, a câmara de vereadores, assembleia legislativa, Câmara dos deputados, senado...

http://portaldosconselhos.curitiba.pr.gov.br/

http://conselhos.sjp.pr.gov.br/

Brasileiros e brasileiras, reclamar sentado na frente do computador em uma rede social, não vai mudar nosso país, você tem que se tornar um cidadão de verdade, frequentando esses lugares, participando efetivamente dos assuntos políticos, enquanto você disser que isso não é pra você, que política é para políticos, nosso país ficará estagnado ou vai piorar!

Você que já sofre há muitos anos ou você que começou a usar os serviços públicos agora e está revoltado com isso, comece a participar da vida pública de sua cidade, visite os vários espaços de manifestação pública, informe suas necessidades e o mais importante, convença as outras pessoas a fazerem o mesmo.

As Pessoas que têm plano de saúde, seus filhos estudam em escolas particulares e  se locomovem de carro, vivem em um mundo paralelo, desconhecem o sofrimento que a maior parte de nossa população passa utilizando esses serviços, tem apenas 6 anos que eu luto no controle social pra que isso mude, mas eu luto e você quando começará a lutar conosco?

Ricardo Vilarinho atualmente está:
Membro do Conselho Municipal de Saúde de Curitiba, Vice-coordenador da Comissão de Saúde da Pessoa com Deficiência do Conselho Municipal de Saúde de Curitiba, Conselheiro da Cidade de Curitiba e Presidente do Fórum dos Direitos das Pessoas com Deficiência de Curitiba.

O governo quer reduzir gastos? Quer sustentabilidade fiscal? Que tal uma contra proposta?

Vamos alterar o escalonamento do imposto de renda, quem ganha mais paga mais, assim os grandes milionários brasileiros irão contribuir mais com as causas sociais certo?

Querem cortar na carne? A maioria da população brasileira anda de transporte público, que tal fazer igual aos países desenvolvidos, onde os políticos vão trabalhar de bicicleta ou de ônibus?

E a proposta do senador Cristóvão dos políticos usarem o SUS e seus filhos estudarem em escola pública?

Porque tantos deputados federais? Dois por estado está bom não? E suas regalias? Porque quem ganha salário mínimo também não as tem?

Querem reduzir os gastos, querem cortar na carne, então comecem a fazer a tarefa de casa de vocês, cortem dos salários e benefícios do alto escalão dos poderes, tenho certeza que o Brasil economizará mais que o congelamento de 20 anos!

Qual sua importância?

Muitas vezes nos sentimos pouco importantes, mas será que somos importantes?

A resposta está dentro de você, assim como Platão sugeriu na Maiêutica, quantos amigos reclamaram da sua ausência nos últimos tempos? Quantos te procuraram pra relembrar das suas brincadeiras de infância ou das baladas na adolescência? Você tem filhos? Eles procuram saber como você está? E os colegas de trabalho, conversam com você? Aqueles que te conhecem de vista, procuram conversar com você, puxar assunto?

Nós sempre estamos em contato com alguém pessoalmente ou pela internet e pra onde quer que você vá, existirão novas pessoas, você apenas não as conhece. Em um mundo cada vez mais individualista as pessoas por muitas vezes sentem-se só, mas não estão e simplesmente por um motivo ou por outro, não percebem o carinho e o quanto as pessoas que estão ao seu redor preocupam-se com você.

Eu viajei o Brasil inteiro até encontrar um lugar pra chamar de lar, atualmente eu moro em Curitiba e confesso que aqui me sinto em casa, mesmo longe da maioria dos meus amigos e familiares que deixei por onde passei. Nas outras cidades por uma coisa ou outra eu não conseguia me encontrar, não ficava totalmente à vontade.

Já li textos em que o autor inspira as pessoas a fugirem, mas fugirem de que? De si mesmos? Porque se intimamente você sente vontade de fugir, algo está errado! Quando você tem uma vida que considera boa, seja familiar, relacionalmente ou profissionalmente falando, você não sente vontade de fugir.

Quando a pessoa gosta da cidade onde mora, do seu lar, dos amigos que criou ali e da família que mora na mesma cidade, quando sua vida está estável, ela não sente vontade de fugir, na maioria das vezes quando tudo está bem, essa pessoa tem vontade é de lutar pra melhorar sua condição.

Lembrem-se eu não sou formado em psicologia ou psiquiatria, apenas estou escrevendo porque textos que te mandam fugir, textos que te inspiram a fazer coisas negativas ou depreciativas, que inconscientemente se conectam com você, porque a pessoa que escreveu o texto, também não estava em sua melhor vibe.

Se a vida perdeu o brilho pra você, se você não tem ânimo pra fazer seu trabalho ou tarefas simples do dia a dia, como tomar banho ou até mesmo se arrumar pra sair, eu acredito que está na hora de você procurar auxílio, pois sua saúde mental pode estar comprometida.

Lembre-se: Esse papo de psicólogo e psiquiatra é médico de louco, já caiu por terra, porque na diversidade atual, TODOS nós temos algum tipo de transtorno mental e o infeliz que criou esse ditado, não estava atualizado em nosso tempo.

Ligue praquele seu amigo de infância e diga quanta saudade você sente dele, dos momentos felizes que viveram juntos, converse com os da sua adolescência e das coisas que fizeram juntos, dê várias gargalhadas lembrando como vocês tomaram aquele porre e caíram no chão. Entre em contato com sua família, com aquele parente que é mais próximo de você, seus pais ou filhos, interaja com seus colegas de trabalhos ou aqueles com os quais você estuda, puxe assunto e veja o quanto você é importante, não fuja! Seus problemas não se resolvem com uma fuga, seus problemas são resolvidos quando você os encara e soluciona todos eles.

Para aqueles que creem em Deus, você é importante pra ele!

Para aqueles que creem em Jesus, você é importante pra ele!

Todos nós somos importantes em todos os setores da sociedade, da sua cidade, estado ou país.

Porque sem pessoas, sem cada um de nós, a HUMANIDADE não existe.

Visão de gestor atual

Todos os dias em nossas aulas de gestão, nós aprendemos que o cliente é o senhor da razão, se você não trabalhar almejando uma gestão por processos na sua organização, onde todos os processos estão integrados e a visão sistêmica é do todo, sua empresa provavelmente não sobreviverá ao mercado atual.

Por outro lado seus processos devem ser gerenciados e conhecidos, desde o micro até a multinacional, a administração da qualidade é deveras importante, evidente que o escalonamento impõe cada vez mais complexidade na evolução empresarial, gestão de processos é no mínimo elementar dentro da sua empresa.

Gestores o capitalismo consciente, sustentabilidade, gestão de processos e por processos são coisas básicas em sua empresa, para crescer no mercado atual globalizado, o patrão não é você, o chefe aqui é seu cliente, ele é quem decide se seu negócio decola ou afunda, mas, ter clientes e não ter métodos de gestão modernos, não te levará muito longe também.

Você quer que sua empresa fature mais? Produza mais? Atualize-se! Você é formado em administração ou gestão há mais de 10 anos? A administração ou gestão moderna já evoluiu muito, no mercado atual ter um diploma não é mais o suficiente, você pra ser competitivo tem que estar atualizado com as técnicas mais modernas sempre.

Eu não sou Doutor em Administração ou Gestão, sou atualmente um acadêmico e publico nesse blog como modo de comentários com base no que eu estudo no dia a dia, hoje as coisas funcionam assim, daqui a 10 anos ler esse texto, pode ser coisa do passado, retrógrada.

Avente gestores.

Gestão de Pessoas

Atualmente o nome para Recursos Humanos é Gestão de Pessoas, a quebra de diversos paradigmas e a inovação dos processos gerenciais, rumam cada vez mais pro papel fundamental do líder, trabalho em equipe multiprofissional e transversal. Além do conhecimento técnico, a quantidade de informações que o profissional tem, dá um up maior em sua carreira, gerir melhor esse conhecimento, é o que lhe diferenciará sobre os outros.

Na era da informação a forma com a qual os sistemas evoluem é rápida demais, se você não tem o conhecimento moderno dos últimos 6 meses da inovação tecnológica, você já está desatualizado e aquele que tem esse conhecimento, toma sua liderança, por isso existe uma necessidade enorme de atualização, mensal ou até mesmo diária.

A informação está cada vez mais compartilhada entre todos os stakeholders da organização e os que desenvolvem seu trabalho em grupo, tem um melhor crescimento dentro da empresa. A visão sistêmica pura da tecnocracia está caindo por terra, as pessoas estão sendo mais valorizadas e pessoas éticas são as preferidas nas empresas, muitas vezes o gestor prefere contratar uma pessoa de valor, aquele que tem moral, ética e sabe trabalhar em grupo, do que um tecnocrata arrogante.

O antigo RH está mudando e tendo uma nova abordagem a Gestão de Pessoas, onde as pessoas não são mais recursos organizacionais e sim seres dotados de habilidades, inteligência, sentimentos... 

A flexibilização é outro ponto de evolução, horário de trabalho flexível, possibilidade de trabalho em home office, o uso da Tecnologia da Informação para melhor integração e otimização de tempo dos dirigentes e gestores.

A Gestão de Pessoas, o Capitalismo Consciente, Sustentabilidade e o Empreendedorismo, estão em alta, são os valores atuais e futuros que as empresas terão de incorporar, se não começarem a praticar isso, serão engolidas pelas que fazem.

 Por isso gestor, repense seu modo de gerir as pessoas e toda a sua organização, atualize-se, pois assim como os Sistemas Operacionais dos Computadores e Celulares são sempre atualizados, você também precisa se atualizar.

Avante gestores.